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    密押卷(五)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励,但未上报审批。2016年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。

    问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。


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    实行公务员衔级制度的政府部门是( )

    • A、城管
    • B、税务
    • C、工商
    • D、海关

    关于公务员职业年金的说法,正确的是( )

    • A、费用由单位和个人共同承担
    • B、是一种商业保险
    • C、不属于单位福利制度
    • D、个人缴费比例为本人缴费工资的8%

    下列选项中,属于程序性免职的情形是( )

    • A、王科长因健康原因不能坚持工作
    • B、张县长转任县委书记
    • C、李市长办理了提前退休
    • D、赵厅长需要离职学习一定时间

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